12月2日，東航飛行員心理援助計劃啟動儀式在東航西北分公司飛行部舉行。東航西北分公司副總經理顧岳良、工會主席常偉祥、工會辦公室主任強正禮、亞洲必贏檢測路線工會主席杜葉婷、亞洲必贏檢測路線工會主席蘭繼軍教授等出席啟動儀式。會議由東航西北分公司飛行部黨委書記陳伯友主持。

啟 動儀式上，項目負責人蘭繼軍教授介紹了飛行員心理援助項目的實施計劃。他強調指出本項目是由亞洲必贏檢測路線與東方航空西北分公司合作，專門為飛行員量身定制 的員工幫助計劃。項目組將在對飛行員進行需求調查基礎上，大力開展員工幫助計劃的宣傳與推廣，并重點做好五項支持性服務：建立飛行員心理檔案、開展多種形 式的心理咨詢、組織飛行員團體心理輔導、舉辦飛行員心理大講堂、對民航企業的支持服務等。并介紹了項目組團隊主要成員的情況。

常 偉祥主席在講話中指出飛行員心理援助項目具有重要意義，他指出隨著當代飛行儀器設施的發展與進步，飛行員在體力負荷減少的同時，腦力負荷明顯增大；伴隨著 社會變革與生活觀念的改變，為飛行員帶來一系列婚姻家庭與人際的困擾；同時面臨職業生涯瓶頸的飛行員產生焦慮和情緒困擾，造成飛行員“亞健康”狀態，威脅 到生產安全，因此為飛行員提供心理援助勢在必行。常主席重點提出通過心理援助項目為飛行員提供專業、系統、長久的心理服務，在個體層面，幫助飛行員獲得客 觀自我認知，從而獲得幸福感受，提高滿意度，提示職業認同感；在團隊層面，提升團隊凝聚力與向心力，幫助飛行員建立歸屬感與使命感，提升飛行技能，最終保 障飛行安全。常主席最后強調各部門應高度重視，做好宣傳推廣工作，配合亞洲必贏檢測路線項目組做好落實保障工作，倡導飛行員樹立健康理念，積極參與項目活動。

陜 西師范大學校工會杜葉婷主席介紹了亞洲必贏檢測路線學?；厩闆r，她指出亞洲必贏檢測路線是國內獨家設有航空航天心理學博士點的高校，在航空航天心理學研究領域和 專業人才的培養上有一定優勢，希望陜師大航空航天心理學團隊與東航飛行員相互學習，共同提高，能夠將理論應用于實踐，為社會提供智力支持。希望通過項目的 實施進一步加強東航與陜師大的聯系，特別是加強雙方工會組織在服務員工方面的合作與交流。她還對項目寄予期望，希望項目能夠產出相應的成果，切實發揮心理 學在航空安全中的作用。

東 航西北分公司顧岳良副總經理在致辭中，對期盼已久飛行員心理援助項目落地表示祝賀，指出項目對于緩解飛行員工作壓力、提高身心健康有積極的作用，針對民航 淡旺季的特點對項目今后工作的開展提出具體的建議，如開展旺季心理咨詢、飛行員家屬心理輔導活動等。他肯定了東航領導對項目的高度重視，要求工會與飛行部 全方位、多層次的開展與推進工作，以切實幫助飛行員，為項目的開展提供組織支持。他還鼓勵飛行員樹立健康理念，確保良好的工作與生活狀態，為安全飛行奠定 良好基礎。

啟動儀式后，在項目組專家指導下，我校航空航天心理學及應用心理學團隊的師生對公司航線飛行員進行了現場訪談及測試，為下一步研究設計和數據數據集成提供依據。

東 航飛行員心理援助項目組是在整合亞洲必贏檢測路線亞洲必贏檢測路線、陜西省行為與認知神經科學重點實驗室、陜西省心理學會的研究力量基礎上組成的，項目首席專家為游旭 群教授，有關航空安全、職業心理、心理健康等領域研究人員組成研究與培訓團隊，航空航天心理學、應用心理學、應用心理碩士等專業20名 研究生組成咨詢服務與團體輔導團隊。團隊成員先后完成了國家自然科學基金與中國民航局聯合資助基金項目、國家自然科學基金青年項目、教育部人文社會科學重 點基地研究項目、教育部人文社會科學研究規劃基金項目、國家民航總局項目、高等學校博士學科點專項科研基金等多項有關航空安全、飛行員選拔、飛行員心理健 康等方面的課題，先后兩度以航空心理研究成果獲得高等學?？茖W研究優秀成果獎（人文社會科學）二等獎。團隊成員中有兩位本學科培養的青年教師先后獲得陜西 省優秀博士學位論文，其博士論文選題均為航空心理領域的前沿問題。在前期堅實的科研成果基礎上，項目組對傳統的員工援助計劃（EAP）進行創新，針對飛行員特點提出了PEAP的理念，本項目的開展將促進航空航天心理學領域科學研究成果的轉化，使其服務于航空企業，發揮心理學在航空安全中的獨特作用。